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SUMMARY:Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir\, alerter\, agir
DESCRIPTION:Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail ont des impacts importants pour les victimes\, mais aussi pour leurs collègues et les employeurs. \n\nQuelles sont les différentes facettes du sexisme ?\nComment définit-on le harcèlement sexuel ?\nQui est concerné\, qui est responsable ?\nQuelles conditions peuvent favoriser ces pratiques dans l’espace professionnel ?\nComment protéger les victimes et quelles démarches de prévention possibles ?\n\n  \n\n\nLe Comité RPS QVCT du 83 vous propose une Matinale sur le thème : « Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir\, alerter\, agir » \nCette matinale propose des apports de connaissances\, des témoignages d’acteurs d’entreprises et des temps d’échange avec le public. \nAu programme :  \n\n8h30 : Accueil.\n9h : Ouverture et Introduction de la thématique par la DDETS 83\nLes aspects réglementaires et jurisprudentiels – Béatrice SAUVIAT (DDETS 83) et Me Hélène BAU (Avocate).\nActivité interactive autour des définitions et apport sur les situations à risque – Margaux QUEYRAS (ARACT PACA)\nTémoignage d’acteurs internes de deux entreprises sur leur expérience et sur la mise en place d’une démarche de prévention.\n\n  \n\n\nInformations pratiques : \n\nInscription gratuite et obligatoire\nInscription via le lien suivant (une inscription par participant) : Billetterie : Matinale RPS QVCT du 83 du 29 novembre – Billetweb\nAdresse : Amphithéâtre de l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C). Rue François Arago – Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est – 83130 La Garde. Stationnement : Parking P4.\n\n\n\nLa Matinale est organisée par le Comité RPS-QVCT 83. Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention\, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DDETS)\, pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
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SUMMARY:QVCT : Allier prévention\, conformité légale et bien-être des dirigeants
DESCRIPTION:Comme beaucoup d’entreprises\, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? \nDécouvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… \nAu programme de cet atelier :  \n\nComprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs\, les enjeux et les stratégies de prévention\nIntégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques\nPréserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise\, employeur\, manager\, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques\, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender.\n\nLes intervenants : \n\nAlexandra BUFFIN\, Psychologue du Travail.\nThéo MAUDUIT\, Psychologue du Travail.\n\nInformations pratiques : \n\nCet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle\nInscription gratuite mais obligatoire
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LOCATION:ODALIA – Puget-sur-Argens\, Lot n°5 Lotissement des Vernèdes Chemin des Vernèdes\, PUGET SUR ARGENS\, 83480
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SUMMARY:QVCT : Allier prévention\, conformité légale et bien-être des dirigeants
DESCRIPTION:Comme beaucoup d’entreprises\, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? \nDécouvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… \nAu programme de cet atelier :  \n\nComprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs\, les enjeux et les stratégies de prévention\nIntégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques\nPréserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise\, employeur\, manager\, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques\, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender.\n\nLes intervenants : \n\nAlexandra BUFFIN\, Psychologue du Travail.\nThéo MAUDUIT\, Psychologue du Travail.\n\nInformations pratiques : \n\nCet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle\nInscription gratuite mais obligatoire
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SUMMARY:QVCT : Allier prévention\, conformité légale et bien-être des dirigeants
DESCRIPTION:Comme beaucoup d’entreprises\, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? \nDécouvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… \nAu programme de cet atelier :  \n\nComprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs\, les enjeux et les stratégies de prévention\nIntégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques\nPréserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise\, employeur\, manager\, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques\, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender.\n\nLes intervenants : \n\nAlexandra BUFFIN\, Psychologue du Travail.\nThéo MAUDUIT\, Psychologue du Travail.\n\nInformations pratiques : \n\nCet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle\nInscription gratuite mais obligatoire
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