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SUMMARY:Rendez-vous Santé et Sécurité au Travail : "Quelles actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ?"
DESCRIPTION:Conférence : Quelles actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ?\nVous vous interrogez sur les actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ? Inscrivez vous à notre conférence organisée par l’Union Patronale du Var et animée par Odalia (ex AIST 83)\, la DDETS 83\, la Carsat Sud Est et le Cabinet d’Avocats Fromont Briens. \nDans l’entreprise\, des tensions\, des insultes\, des intimidations ou encore des humiliations peuvent exister et engendrer des relations conflictuelles jusqu’à des cas de violences internes et des situations de harcèlement moral ou sexuel avérées. Les conséquences de telles situations sont multiples et peuvent dégrader l’état de santé physique et psychologique des salariés\, créer un climat social délétère et fragiliser l’entreprise. \nL’employeur\, responsable de la santé physique et mentale de ses salariés au travail\, doit évaluer les risques de harcèlement moral ou de violence interne\, les prévenir le plus en amont possible mais également agir le plus tôt possible en cas d’alerte. \nCe nouveau rendez-vous Santé et Sécurité au Travail abordera :\n\nLa définition et le cadre réglementaire du harcèlement\nComment agir en cas d’alerte ou de cas avéré de harcèlement ?\nComment évaluer et prévenir les cas de harcèlement ?\nLes outils mobilisables par les entreprises\nQuestions – réponses\n\nInformations pratiques :\n\nAvec la participation de notre Psychologue du Travail\, Alexandra Buffin.\nLe 18 juin 2024 de 08h45 à 11h00 ;\nAu Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est Ecole de la Deuxième Chance du Var – Amphithéâtre (Parking P4)\nInclus dans votre cotisation annuelle ;\nInscription gratuite mais obligatoire.\n\nINSCRIPTIONS EN LIGNE EN CLIQUANT ICI
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SUMMARY:Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
DESCRIPTION:En tant qu’employeur\, la loi vous impose d’évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela\, vous devez établir et tenir à jour un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui est un outil central et essentiel dans la prévention des risques professionnels. \nVous souhaitez mettre à jour ou créer votre Document Unique ? Nous vous accompagnons dans sa mise en place !  \nAu programme de cet atelier :  \n\nLes enjeux de la prévention et les objectifs du DUERP ;\nLa méthode pour formaliser le DUERP et son plan d’action ;\n[NOUVEAUTE] Les changements apportés par la loi du 02 août 2021 sur le DUERP.\n\nL’intervenant : \n\nArnaud ROUX\, Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels.\n\nInformations pratiques : \n\nCet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle\nInscription gratuite mais obligatoire
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SUMMARY:QVCT : Allier prévention\, conformité légale et bien-être des dirigeants
DESCRIPTION:Comme beaucoup d’entreprises\, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? \nDécouvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… \nAu programme de cet atelier :  \n\nComprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs\, les enjeux et les stratégies de prévention\nIntégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques\nPréserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise\, employeur\, manager\, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques\, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender.\n\nLes intervenants : \n\nAlexandra BUFFIN\, Psychologue du Travail.\nThéo MAUDUIT\, Psychologue du Travail.\n\nInformations pratiques : \n\nCet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle\nInscription gratuite mais obligatoire
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