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SUMMARY:La santé mentale en entreprise : comprendre\, prévenir\, accompagner
DESCRIPTION:La santé mentale a été désignée grande cause nationale en 2025. Le Comité RPS QVCT du Var a souhaité porter l’ambition du slogan « Parlons santé mentale ! » et donner la parole à différents acteurs et au public autour des questions suivantes :\n \n\nQu’est-ce que la « santé mentale » ?\nEn quoi les entreprises sont-elles concernées par cette question ?\nQuelles démarches de prévention et dispositifs d’accompagnement possibles en entreprise ?\nComment insérer et / ou maintenir en emploi les personnes touchées par une souffrance mentale ou des affections psychiques ?\n\n\nAu programme :  \n\n8h30 : Accueil.\n9h : Ouverture et Introduction de la thématique par le Comité Départemental d’Éducation pour la Santé du Var.\nLa prévention individuelle et collective au travail sera abordée par Dr Marie-Christine Roustand\, Médecin du Travail chez Odalia\, Alexandra Buffin\, Psychologue du Travail chez Odalia\, l’ARACT PACA et la CARSAT.\nTémoignages sur l’insertion / maintien en emploi par l’AVATH et les Services Sociaux de l’Assurance Maladie.\nDébat et Conclusion.\n\n\n\nInformations pratiques : \n\nInscription gratuite mais obligatoire\nInscription via le lien suivant (une inscription par participant) : Billetterie : Matinale RPS QVCT du 83 du 28 novembre – Billetweb\nAdresse : Amphithéâtre de l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C). Rue François Arago – Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est – 83130 La Garde. Stationnement : Parking P4.\n\n\n\nLa Matinale est organisée par le Comité RPS-QVCT 83. Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention\, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DDETS)\, pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
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SUMMARY:Rendez-vous Santé et Sécurité au Travail : "La responsabilité civile et pénale du dirigeant d'entreprise en matière de santé et sécurité au travail"
DESCRIPTION:Inscrivez vous à notre réunion d’information organisée par l’Union Patronale du Var et animée par Odalia\, la DDETS 83\, la Carsat Sud-Est et le cabinet d’avocats FIDAL. \nEn tant que dirigeant d’entreprise\, vous êtes civilement et pénalement responsable de la santé et de la sécurité de vos salariés. \nLa loi vous impose non seulement une obligation de résultats\, mais également de mettre en œuvre une politique de prévention adaptée aux risques professionnels. Mais concrètement : \n\nQuels sont vos devoirs ?\nQue risquez-vous en cas de manquement\, d’accident ou de maladie professionnelle ?\n\n\nCe nouveau rendez-vous Santé et Sécurité au Travail abordera :\n\nVos obligations légales en tant qu’employeur ;\nLa responsabilité civile et la notion de faute inexcusable ;\nLa responsabilité pénale et ses conséquences ;\nLes droits et devoirs des salariés ;\nLa démarche de prévention et ses étapes clés.\n\n\nInformations pratiques :\n\nAvec la participation de Dr Frédérique Chabal\, Médecin du Travail chez Odalia ;\nLe mardi 10 juin 2025 de 09h00 à 11h00 ;\nEn présentiel à l’Amphithéâtre de l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C) – Rue François Arago – Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est – 83130 La Garde. / Stationnement : Parking P4 ;\nInclus dans votre cotisation annuelle ;\nInscription gratuite mais obligatoire.\n\nINSCRIPTIONS EN LIGNE EN CLIQUANT ICI
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CATEGORIES:Les rendez-vous de la Santé et de la Sécurité au Travail
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SUMMARY:Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir\, alerter\, agir
DESCRIPTION:Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail ont des impacts importants pour les victimes\, mais aussi pour leurs collègues et les employeurs. \n\nQuelles sont les différentes facettes du sexisme ?\nComment définit-on le harcèlement sexuel ?\nQui est concerné\, qui est responsable ?\nQuelles conditions peuvent favoriser ces pratiques dans l’espace professionnel ?\nComment protéger les victimes et quelles démarches de prévention possibles ?\n\n  \n\n\nLe Comité RPS QVCT du 83 vous propose une Matinale sur le thème : « Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir\, alerter\, agir » \nCette matinale propose des apports de connaissances\, des témoignages d’acteurs d’entreprises et des temps d’échange avec le public. \nAu programme :  \n\n8h30 : Accueil.\n9h : Ouverture et Introduction de la thématique par la DDETS 83\nLes aspects réglementaires et jurisprudentiels – Béatrice SAUVIAT (DDETS 83) et Me Hélène BAU (Avocate).\nActivité interactive autour des définitions et apport sur les situations à risque – Margaux QUEYRAS (ARACT PACA)\nTémoignage d’acteurs internes de deux entreprises sur leur expérience et sur la mise en place d’une démarche de prévention.\n\n  \n\n\nInformations pratiques : \n\nInscription gratuite et obligatoire\nInscription via le lien suivant (une inscription par participant) : Billetterie : Matinale RPS QVCT du 83 du 29 novembre – Billetweb\nAdresse : Amphithéâtre de l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C). Rue François Arago – Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est – 83130 La Garde. Stationnement : Parking P4.\n\n\n\nLa Matinale est organisée par le Comité RPS-QVCT 83. Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention\, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DDETS)\, pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
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SUMMARY:Rendez-vous Santé et Sécurité au Travail : "Quelles actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ?"
DESCRIPTION:Conférence : Quelles actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ?\nVous vous interrogez sur les actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ? Inscrivez vous à notre conférence organisée par l’Union Patronale du Var et animée par Odalia (ex AIST 83)\, la DDETS 83\, la Carsat Sud Est et le Cabinet d’Avocats Fromont Briens. \nDans l’entreprise\, des tensions\, des insultes\, des intimidations ou encore des humiliations peuvent exister et engendrer des relations conflictuelles jusqu’à des cas de violences internes et des situations de harcèlement moral ou sexuel avérées. Les conséquences de telles situations sont multiples et peuvent dégrader l’état de santé physique et psychologique des salariés\, créer un climat social délétère et fragiliser l’entreprise. \nL’employeur\, responsable de la santé physique et mentale de ses salariés au travail\, doit évaluer les risques de harcèlement moral ou de violence interne\, les prévenir le plus en amont possible mais également agir le plus tôt possible en cas d’alerte. \nCe nouveau rendez-vous Santé et Sécurité au Travail abordera :\n\nLa définition et le cadre réglementaire du harcèlement\nComment agir en cas d’alerte ou de cas avéré de harcèlement ?\nComment évaluer et prévenir les cas de harcèlement ?\nLes outils mobilisables par les entreprises\nQuestions – réponses\n\nInformations pratiques :\n\nAvec la participation de notre Psychologue du Travail\, Alexandra Buffin.\nLe 18 juin 2024 de 08h45 à 11h00 ;\nAu Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est Ecole de la Deuxième Chance du Var – Amphithéâtre (Parking P4)\nInclus dans votre cotisation annuelle ;\nInscription gratuite mais obligatoire.\n\nINSCRIPTIONS EN LIGNE EN CLIQUANT ICI
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SUMMARY:Prévenir la désinsertion professionnelle et l'absentéisme en entreprise
DESCRIPTION:Le vieillissement de la population active\, l’allongement des carrières\, l’augmentation des maladies chroniques font de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et du maintien en emploi : \n\nUn enjeu socio-économique majeur pour les entreprises;\nUn moyen de limiter les conséquences de l’usure professionnelle\, de réduire les impacts du travail sur la santé et de diminuer l’absentéisme ou encore les restrictions et les inaptitudes au travail;\nUn levier d’amélioration des conditions de travail\, de motivation et d’inclusion des travailleurs.\n\nCe nouveau rendez-vous Santé et Sécurité au Travail abordera : \n\nLa définition et la caractérisation de la désinsertion professionnelle et de l’absentéisme\nLes impacts de la loi Santé Travail du 21/08/2021 et les décrets d’application sur la désinsertion professionnelle\nLes dispositifs d’accompagnement et l’offre de service des acteurs de la prévention\, du maintien et de la compensation du handicap\nLes missions et le fonctionnement de la cellule Maintien en emploi d’Odalia (ex : AIST83)\n\nCe RDV S&ST est organisé par l’Union Patronale du Var et animé par Odalia (ex AIST 83)\,  la DDETS 83\, la Carsat Sud Est \, Cap Emploi 83 et l’Agefiph. \nInscription gratuite mais obligatoire.
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