La sédentarité au travail nuit à la santé. Les postures sédentaires constituent un enjeu de santé au travail qu’il convient d’évaluer et de prévenir.
En tant qu'employeur, la loi vous impose d'évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui est un outil central et essentiel dans la prévention des risques professionnels.
Réceptionnistes, femmes de chambre, personnel de room-service... Les salariés du secteur de l'hôtellerie sont particulièrement touchés par les TMS. Mais bonne nouvelle : ces troubles ne sont pas une fatalité et des moyens de prévention permettent de les éviter ou du moins de les limiter.
La fiche de données de sécurité (FDS) est un élément essentiel en matière de prévention des risques chimiques. Ce document regroupe toutes les informations relatives aux propriétés d’un produit chimique.
Le bruit constitue une nuisance très répandue sur les lieux de travail. Il peut provoquer des surdités mais aussi stress et fatigue qui, à la longue, peuvent avoir des conséquences sur la santé du salarié et la qualité de son travail.
Le bruit constitue une nuisance très répandue sur les lieux de travail. Il peut provoquer des surdités mais aussi stress et fatigue qui, à la longue, peuvent avoir des conséquences sur la santé du salarié et la qualité de son travail.
Le bruit constitue une nuisance majeure dans le milieu professionnel et peut provoquer fatigue, stress, anxiété, troubles du sommeil, troubles cardio-vasculaires, hypertension artérielle, perturbation de la communication, gêne à la concentration, détournement de l’attention (consignes, alarmes...) et conduire à des accidents de travail.
Saviez-vous que la sédentarité représentait le 1er risque évitable pour la santé et la 4e cause principale de décès prématurés dans le monde ?
Le vieillissement de la population active, l'allongement des carrières, l'augmentation des maladies chroniques font de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et du maintien en emploi : Un enjeu socio-économique majeur pour les entreprises; Un moyen de limiter les conséquences de l'usure professionnelle, de réduire les impacts du travail sur la santé et de diminuer l'absentéisme ou encore les restrictions et les inaptitudes au travail; Un levier d'amélioration des conditions de travail, de motivation et d'inclusion des travailleurs. Ce nouveau rendez-vous Santé et Sécurité au Travail abordera : La définition et la caractérisation de la désinsertion professionnelle et de l'absentéisme Les impacts de la loi Santé Travail du 21/08/2021 et les décrets d'application sur la désinsertion professionnelle Les dispositifs d'accompagnement et l'offre de service des acteurs de la prévention, du maintien et de la compensation du handicap Les missions et le fonctionnement de la cellule Maintien en emploi d'Odalia (ex : AIST83) Ce RDV S&ST est organisé par l'Union Patronale du Var et animé par Odalia (ex AIST 83), la DDETS 83, la Carsat Sud Est , Cap Emploi 83 et l'Agefiph. Inscription gratuite mais obligatoire.
En tant qu'employeur, la loi vous impose d'évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui est un outil central et essentiel dans la prévention des risques professionnels. Vous souhaitez mettre à jour ou créer votre Document Unique ? Nous vous accompagnons dans sa mise en place ! Au programme de cet atelier : Les enjeux de la prévention et les objectifs du DUERP ; La méthode pour formaliser le DUERP et son plan d'action ; Les liens entre DUERP et la "pénibilité" (compte professionnel de prévention C2P) ; Les récents changements apportés par la loi du 02 août 2021 sur le DUERP. L'intervenant : Arnaud ROUX, Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
En tant qu'employeur, la loi vous impose d'évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui est un outil central et essentiel dans la prévention des risques professionnels. Vous souhaitez mettre à jour ou créer votre Document Unique ? Nous vous accompagnons dans sa mise en place ! Au programme de cet atelier : Les enjeux de la prévention et les objectifs du DUERP ; La méthode pour formaliser le DUERP et son plan d'action ; Les changements apportés par la loi du 02 août 2021 sur le DUERP. L'intervenant : Arnaud ROUX, Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
Préserver la santé et la sécurité des salariés est une des obligations de l’employeur. Pourtant le temps qu’il peut consacrer à ce sujet important est souvent limitée, notamment dans les TPE et microentreprises. Cet atelier a pour objectif de faire comprendre les principes clefs de la prévention des risques professionnels. Il présente des outils et des acteurs qui permettront au chef d’entreprise d’être performant et de prendre les bonnes décisions. Au programme de cet atelier : Pourquoi prévenir les risques ? Les enjeux et les responsabilités de l'employeur. Prévenir les risques professionnels : un coût ? un investissement pour l'entreprise ? L'évaluation des risques, la conformité des équipements, la formation des salariés : 3 fondamentaux de la prévention. Démultiplier son énergie : les acteurs qui peuvent l'employeur, les sources de subventions et les aides financières. L'intervenant : Arnaud ROUX, Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
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