Je suis saisonnier
Que ce soit votre première expérience professionnelle ou que vous ayez plusieurs années d’ancienneté, que vous ayez signé un contrat de quelques jours ou de plusieurs mois, que vous soyez étudiant(e) ou “saisonnier(e) professionnel(le)”… Tout métier comporte des risques. Adopter les bonnes postures, exécuter les bons gestes, porter les équipements adaptés… Au travail ou dans votre vie privée, “avoir le réflexe prévention” c’est éviter un accident, une blessure, manipuler un produit dangereux avec précaution… C’est pourquoi la majorité des salariés saisonniers bénéficie d’Actions de Formation et de Prévention (AFP).
Les Actions de Formation et de Prévention pour les salariés saisonniers
En tant que travailleur saisonnier, vous êtes tenus de suivre une Action de Formation et Prévention (AFP) selon l’article D4625-22 du code du travail. Destinés exclusivement aux salariés saisonniers, ces sessions d’information et de prévention comportent différents objectifs :
- Vous permettre d'identifier les risques dans votre environnement de travail
- Vous inciter à être acteurs de votre santé et sécurité
- Vous informer sur le rôle et la mission du Service de Prévention et Santé au Travail
Seuls les salariés dont le contrat est > 45 jours et qui sont exposés aux risques professionnels relevant de la surveillance individuelle renforcée (SIR*) bénéficient d’un examen médical d’aptitude à l’embauche.
Les salariés mineurs bénéficient d’une Visite d’Information et de Prévention Initiale.
- *AFP : Actions de Formation et de Prévention
- *WORKSHOP : Atelier collaboratif dans lequel tout le monde participe activement
- *EMA : Examen Médical d'Aptitude à l'Embauche
- *SIR : Surveillance Individuelle Renforcée
- *VIPI : Visite d'Information et de Prévention Initiale
Des Actions de Formation et de Prévention proposées sous 3 formats !
- L'Action de Formation et de Prévention au sein de l'entreprise,
- Les workshops* AFP des journées d'accueil interentreprises,
- Les sessions e-learning AFP pour une formation à distance.
J’ai un contrat CDD saisonnier, est-ce que je bénéficie d’une AFP ?
- Mon contrat a une durée de moins de 45 jours et mon poste de travail est sans risque, je bénéfice d’une AFP*.
- Mon contrat a une durée de plus de 45 jours et mon poste de travail est sans risque, je bénéfice d’une AFP.
- Mon contrat a une durée de moins de 45 jours et mon poste de travail a des risques déclarés en SIR, je bénéfice d’une AFP.
- Mon contrat a une durée de plus de 45 jours et mon poste de travail a des risques déclarés en SIR, je bénéfice d’une EMA*.
Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec votre centre de prévention en santé au travail.
Mon maintien en emploi
Mes obligations en tant que salarié
