L'AIST 83 devient Odalia.

Parce qu’on travaille mieux quand on est bien, chez Odalia, la prévention est au cœur de notre mission.

Odalia s’immerge dans la réalité virtuelle pour faire évoluer la prévention
Les actus d'odalia

Odalia s’immerge dans la réalité virtuelle pour faire évoluer la prévention

En tant que Service de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI), Odalia ne cesse d’innover pour renforcer la culture de la prévention auprès de ses entreprises adhérentes.

Odalia organise une collecte de sang le 10 juin
Les actus d'odalia

Odalia organise une collecte de sang le 10 juin à Ollioules !

Partenaire de l’Etablissement Français du Sang (EFS) depuis 2023, c’est la 3ème collecte qu’Odalia propose aux entreprises et aux particuliers.

Les journées de la sécurité routiere au travail 2024
Les actus d'odalia

Les journées de la sécurité routière au travail 2024

Du 27 au 31 mai 2024, les Journées de la sécurité routière au travail mobilisent les entreprises et leurs salariés pour lutter contre le risque routier professionnel, première cause de décès au travail.

80 ans
d’ancienneté

30 000
entreprises adhérentes

233 000
salariés suivis

19 centres
dans le Var

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Avant mon embauche ou avant la fin de ma période d’essai, je bénéficie d’une visite médicale.

Retrouvez nos événements à ne pas manquer !

Produits chimiques, la Fiche de Données de Sécurité votre alliée !

ODALIA - La Garde Toulon-Est 398 Av. Joseph Louis Lambot, La Garde, France

La fiche de données de sécurité (FDS) est un élément essentiel en matière de prévention des risques chimiques. Ce document pouvant être difficile à exploiter, Odalia vous propose un atelier […]

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80 ans

d'ancienneté

19

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95% d’égalité

professionnelle

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adhérents

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salariés suivis

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John Doe
AGPM - +900 salariés
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AGPM - +900 salariés

Toutes nos informations utiles

Oui, l’employeur est responsable de la santé, de la sécurité de ses salariés et des moyens mis en œuvre pour la préserver. Toute entreprise ayant au moins un salarié quelles que soient la nature et la durée des contrats de travail, a pour obligation d’adhérer à un service de santé au travail. Article R.4622-14 du Code du Travail.

L’adhésion à un Service de santé au travail est obligatoire, pour toute entreprise, dès le premier salarié, quelles que soient la nature et la durée des contrats de travail. Les entreprises dont la taille le justifie peuvent créer leur propre Service (service autonome), mais la très grande majorité des entreprises adhère à un Service interentreprises (Article D. 4622-22 du Code du Travail).

Le montant de la cotisation annuelle n’est pas lié aux examens médicaux (visite médicale et/ou entretien infirmier). Il englobe un ensemble d’actions du service menées par une équipe pluridisciplinaire :

  • Actions de prévention en entreprise
  • Accompagnement et conseil aux employeurs
  • Suivi médical des salariés
  • Traçabilité et veille sanitaire

Le gérant salarié est obligatoirement inscrit dans l’effectif comme tous les salariés.

L’employeur relevant du régime des travailleurs non-salariés (TNS) a le choix de bénéficier ou non d’un suivi médical, au même titre que ses salariés, en se déclarant dans l’effectif de son entreprise.

Votre effectif 2024

Votre déclaration d’effectif pour l’année 2024 est disponible sur votre espace adhérent.

La mise à jour de votre effectif doit être réalisée avant le 31 janvier.