Conférence : Quelles actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ? Vous vous interrogez sur les actions de prévention contre les harcèlements en entreprise ? Inscrivez vous à notre conférence organisée par l'Union Patronale du Var et animée par Odalia (ex AIST 83), la DDETS 83, la Carsat Sud Est et le Cabinet d'Avocats Fromont Briens. Dans l’entreprise, des tensions, des insultes, des intimidations ou encore des humiliations peuvent exister et engendrer des relations conflictuelles jusqu’à des cas de violences internes et des situations de harcèlement moral ou sexuel avérées. Les conséquences de telles situations sont multiples et peuvent dégrader l’état de santé physique et psychologique des salariés, créer un climat social délétère et fragiliser l’entreprise. L’employeur, responsable de la santé physique et mentale de ses salariés au travail, doit évaluer les risques de harcèlement moral ou de violence interne, les prévenir le plus en amont possible mais également agir le plus tôt possible en cas d’alerte. Ce nouveau rendez-vous Santé et Sécurité au Travail abordera : La définition et le cadre réglementaire du harcèlement Comment agir en cas d’alerte ou de cas avéré de harcèlement ? Comment évaluer et prévenir les cas de harcèlement ? Les outils mobilisables par les entreprises Questions – réponses Informations pratiques : Avec la participation de notre Psychologue du Travail, Alexandra Buffin. Le 18 juin 2024 de 08h45 à 11h00 ; Au Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est Ecole de la Deuxième Chance du Var - Amphithéâtre (Parking P4) Inclus dans votre cotisation annuelle ; Inscription gratuite mais obligatoire. INSCRIPTIONS EN LIGNE EN CLIQUANT ICI
En tant qu'employeur, la loi vous impose d'évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui est un outil central et essentiel dans la prévention des risques professionnels. Vous souhaitez mettre à jour ou créer votre Document Unique ? Nous vous accompagnons dans sa mise en place ! Au programme de cet atelier : Les enjeux de la prévention et les objectifs du DUERP ; La méthode pour formaliser le DUERP et son plan d'action ; Les changements apportés par la loi du 02 août 2021 sur le DUERP. L'intervenant : Arnaud ROUX, Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender. Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
Protégez la santé et la sécurité de vos salariés avec Odalia, la Médecine du Travail de référence dans le Var.
Parc Athéna – Quartier Quiez
Impasse des Peupliers – BP 125
83192 Ollioules Cedex
Du lundi au jeudi 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.
Le vendredi de 08h00 à 12h00.
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Votre déclaration des effectifs 2026 sera disponible sur votre Espace Adhérent à partir du mardi 06 janvier 2026. Vous aurez jusqu’au 13 février pour effectuer la mise à jour de votre effectif.
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Vous pouvez réaliser votre déclaration directement en ligne, jusqu’au 31 mai 2025.
L’affectation des risques et les types de suivi des salariés ont été simplifiés pour vous faire gagner du temps.
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Dès aujourd’hui, vous pouvez accéder à votre nouvel espace et découvrir une interface plus claire, plus fluide et pensée pour vous.
Suite au report de la déclaration d’effectifs 2025, vous pourrez la réaliser directement sur cette nouvelle plateforme à partir du 24 avril.
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