En tant qu’employeur, vous avez des obligations d’information à l’égard de vos salariés sur le lieu de travail. Il s’agit d’informations concernant de nombreux domaines : médecine du travail, discriminations, congés payés, convention collective, règlement intérieur, etc.
Ces obligations varient selon l’effectif de votre entreprise. Elles sont présentées sur le site entreprendre.service-public.fr et reprises dans notre document dédié.