La visite d’embauche, pour quoi faire ?
Tous les salariés sont concernés par la visite d’embauche. Cette visite est organisée selon des modalités distinctes, en fonction des risques auxquels le salarié sera exposé à son poste de travail.
- Pour le salarié non-exposé à des risques particuliers, il s’agit d’une visite d’information et de prévention (VIP).
- Pour le salarié exposé à des risques particuliers, il s’agit d’un examen médical d’aptitude qui enclenche un autre type de suivi.
L’objectif de cette visite est d’informer le salarié sur les risques de son travail et de le sensibiliser aux moyens de prévention.
La visite d’embauche ou visite d’information et de prévention doit être organisée par l’employeur en sollicitant le SPSTI.