Je m'informe sur la prévention des risques professionnels
Vous êtes employeur ? La prévention des risques professionnels comporte certains atouts pour la performance de votre entreprise.
Obligation légale et réglementaire
La prévention des risques professionnels est avant tout une obligation légale et réglementaire.
Conformément au du code du travail (articles L. 4121-1 et L. 4121-2) et aux dispositions du décret du 28 mai 1982, « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
Toutefois la contrainte imposée par le législateur ne doit pas occulter l’importance d’une démarche de prévention, car au travers de la santé des salariés c’est de la santé des entreprises dont il s’agit !
Un investissement, pas un coût
Prévenir les risques professionnels est un investissement, pas un coût.
Par l’évitement ou la réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles et des problèmes de santé liés au travail, Odalia contribue à l’amélioration des performances économiques et sociales des entreprises. La qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) sont étroitement liées et joue un rôle essentiel dans le bien-être des salariés. De bonnes conditions de travail favorisent la réduction du stress, la satisfaction au travail, une meilleure productivité et donc globalement une plus grande performance des entreprises. Des conditions de travail saines créent un cercle vertueux bénéfique autant pour l’employeur, que pour l’ensemble des salariés. Odalia a les compétences pour délivrer conseils et accompagnements sur l’ensemble de ces sujets. N’hésitez pas à nous contacter.
Un soutien pour l'employeur
Vous avez du mal à aborder les sujets de prévention souvent par manque de moyens humains ou d’expertise en interne. Pour vous accompagner sur ce large sujet, Odalia met à votre disposition des préventeurs pouvant intervenir sur de nombreux sujets tels que : les TMS (troubles musculo-squelettiques), les RPS (risques psycho-sociaux), les nuisances thermiques et sonores, le DUERP (le document unique d’évaluation des risques professionnels), le risque chimique… Pour bénéficier de ces accompagnements, il vous suffit d’en faire la demande auprès de votre Médecin du Travail.
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