Vous employez des salariés exposés au travail à la chaleur ?

Désormais, les vagues de chaleur sont traitées comme un risque professionnel à part entière, qui doit être évalué, formalisé et actualisé dans votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, à chaque épisode de forte chaleur.

Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025, entré en vigueur depuis le 1er juillet 2025, renforce la protection des travailleurs face aux épisodes de canicule.


Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

Vous devez dès maintenant : 

  • Intégrer et actualiser le risque de chaleur dans votre DUERP à chaque épisode identifié
  • Mettre en place des mesures concrètes de prévention, à adapter au contexte de l’activité et de l’intensité des épisodes de chaleur
  • Informer les salariés et leur donner accès au DUERP

Quelles mesures obligatoires à mettre en place ?

  • Adaptation de l’organisation du travail (comprend les horaires de travail) pour limiter la durée et l’intensité de l’exposition
  • Prévoir des pauses supplémentaires
  • Réduire les tâches physiques pendant les heures chaudes
  •  Information et formation des travailleurs :
    • Former aux signes de malaise
    • Former à l’utilisation des équipements techniques et individuels pour réduire l’exposition à la chaleur
    • Identifier les personnes vulnérables
    • Procédures d’urgences claires (secours, accompagnement…)
  • Mettre de l’eau potable fraîche à disposition des travailleurs en continu (Si absence d’eau courante, 3 litres d’eau/jour et par travailleurs)
  • Déploiement de moyens techniques et d’équipements de protection individuelle pour protéger les travailleurs du rayonnement solaire et maintenir une température corporelle stable :
    • Zones fraîches ou ombragées
    • Ombres, ventilateurs, brumisateurs, pare-soleil, isolation
    • Fournitures : casques ventilés, vêtements respirants

Des mesures spécifiques pour le BTP

Les entreprises du BTP bénéficient de l’indemnisation des arrêts de travail lors des périodes de canicules (vigilance orange/rouge)


Les seuils de vigilance météorologiques fixés par Météo-France

  • NIVEAU 1 : veille saisonnière
    • Correspond à la vigilance verte sur la carte de Météo France. La plateforme téléphonique 0800 06 66 66 est activée.

 

  • NIVEAU 2 : avertissement chaleur
    • Déclenché en cas de probabilité importante de passage en vigilance orange canicule dans les jours qui suivent.

 

  • NIVEAU 3 : alerte canicule
    • Déclenché par les préfets lorsque la vigilance météo tourne à l’orange. Il faut que la température atteigne les 34°C et qu’elle ne redescende plus en dessous des 20°C la nuit durant trois jours consécutifs.

 

  • NIVEAU 4 : mobilisation maximale
    • Passage en vigilance rouge canicule dans la carte vigilance de Météo France. En cas de canicule exceptionnelle, très intense et durable.

 

A noter : les mesures de prévention ne s’appliquent pas uniquement en niveau rouge. Elles doivent être activitées progressivement dès le niveau jaune et adaptées à la réalité du terrain. Il est de votre responsabilité d’ajuster ces mesures en fonction des risques identifiés.


Nos équipes vous accompagnent pour répondre à vos obligations

  • Notre objectif : vous informer, vous sensibiliser et vous aider à anticiper les risques liés aux fortes chaleurs.
Type de fichier : pdf
Catégories: Santé au travail
Balises : Flyer
Le travail à la chaleur : canicule et réglementation - Odalia
Saison 2026 salariés saisonniers odalia
Vous embauchez des salariés saisonniers ?
Saison 2026 salariés saisonniers odalia

Contrat saisonnier, cotisation, suivi selon les risques, Action de Formation et de Prévention… Odalia vous guide pas à pas pour répondre à vos obligations et accompagner vos salariés saisonniers en toute sérénité.

La déclaration des effectifs 2026 est ouverte !

Vous devez réaliser votre déclaration d’effectifs directement en ligne sur votre Espace Adhérent, avant le vendredi 13 février 2026.

Pour toute demande administrative, merci de bien vouloir contacter le Service Relations Adhérents.

Votre déclaration des effectifs 2026 !


Votre déclaration des effectifs 2026 sera disponible sur votre Espace Adhérent à partir du mardi 06 janvier 2026. Vous aurez jusqu’au 13 février pour effectuer la mise à jour de votre effectif.

Pour toute demande administrative, merci de bien vouloir contacter le Service Relations Adhérents.

Nos services chez Odalia
Votre nouvel Espace Adhérent est disponible : la déclaration des effectifs 2025 est ouverte !
Nos services chez Odalia

Votre nouvel Espace Adhérent est disponible : la déclaration des effectifs 2025 est ouverte !

Vous pouvez réaliser votre déclaration directement en ligne, jusqu’au 31 mai 2025.

L’affectation des risques et les types de suivi des salariés ont été simplifiés pour vous faire gagner du temps.

Pour toute demande administrative, merci de bien vouloir contacter le Service Relation Adhérents.

Votre nouvel espace adhérent est en ligne !

Dès aujourd’hui, vous pouvez accéder à votre nouvel espace et découvrir une interface plus claire, plus fluide et pensée pour vous.

Suite au report de la déclaration d’effectifs 2025, vous pourrez la réaliser directement sur cette nouvelle plateforme à partir du 24 avril.

Pour toute demande administrative, merci de bien vouloir contacter le Service Relation Adhérents.

Certification d'Odalia, Service de Prévention et de Santé au Travail du Var
Odalia change de logiciel métier !
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Pour mieux vous accompagner, nous avons opté pour une nouvelle plateforme plus moderne et
performante.

Ce changement vise à améliorer la qualité de nos services et la fluidité de vos démarches avec nos
équipes.

Votre nouvel espace adhérent sera donc disponible dès le 23 avril à partir de 10h.

Pour toute demande administrative, merci de bien vouloir contacter le Service Relation Adhérents.