QVCT : Allier prévention, conformité légale et bien-être des dirigeants
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise ! Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender. Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir, alerter, agir
Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail ont des impacts importants pour les victimes, mais aussi pour leurs collègues et les employeurs. Quelles sont les différentes facettes du sexisme ? Comment définit-on le harcèlement sexuel ? Qui est concerné, qui est responsable ? Quelles conditions peuvent favoriser ces pratiques dans l’espace professionnel ? Comment protéger les victimes et quelles démarches de prévention possibles ? Le Comité RPS QVCT du 83 vous propose une Matinale sur le thème : « Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir, alerter, agir » Cette matinale propose des apports de connaissances, des témoignages d’acteurs d’entreprises et des temps d’échange avec le public. Au programme : 8h30 : Accueil. 9h : Ouverture et Introduction de la thématique par la DDETS 83 Les aspects réglementaires et jurisprudentiels – Béatrice SAUVIAT (DDETS 83) et Me Hélène BAU (Avocate). Activité interactive autour des définitions et apport sur les situations à risque – Margaux QUEYRAS (ARACT PACA) Témoignage d’acteurs internes de deux entreprises sur leur expérience et sur la mise en place d’une démarche de prévention. Informations pratiques : Inscription gratuite et obligatoire Inscription via le lien suivant (une inscription par participant) : Billetterie : Matinale RPS QVCT du 83 du 29 novembre – Billetweb Adresse : Amphithéâtre de l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C). Rue François Arago – Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est – 83130 La Garde. Stationnement : Parking P4. La Matinale est organisée par le Comité RPS-QVCT 83. Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DDETS), pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
QVCT : Allier prévention, conformité légale et bien-être des dirigeants
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender. Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
QVCT : Allier prévention, conformité légale et bien-être des dirigeants
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender. Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
QVCT : Allier prévention, conformité légale et bien-être des dirigeants
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender. Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
QVCT : Allier prévention, conformité légale et bien-être des dirigeants
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise ! Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier en fera une introduction pour mieux les appréhender. Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
QVCT : Allier prévention, conformité légale et bien-être des dirigeants
Comme beaucoup d’entreprises, vous avez du mal à aborder les risques psychosociaux (RPS) ? Vous vous posez la question sur l’intérêt d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Vous souhaitez intégrer cette thématique au Document Unique ? Découvrez comment prévenir et intégrer ces risques au sein de votre entreprise… Au programme de cet atelier : Comprendre la QVCT et les RPS : identifier les signes précurseurs, les enjeux et les stratégies de prévention Intégrer les RPS au Document Unique : apprenez comment intégrer efficacement les RPS dans votre document unique pour une gestion proactive des risques Préserver la santé et le bien-être des dirigeants : en tant que chef d’entreprise, employeur, manager, vous êtes confrontés à des RPS spécifiques, l’atelier vous aidera à les repérer Les intervenants : Alexandra BUFFIN, Psychologue du Travail. Théo MAUDUIT, Psychologue du Travail. Informations pratiques : Cet atelier est inclus dans votre cotisation annuelle Inscription gratuite mais obligatoire
