Odalia signe le CPOM 2025-2029 : un engagement renforcé pour la prévention et la santé au travail

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Le 14 janvier 2025 marque une étape importante pour Odalia et les 13 autres Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de la région PACA, réunis dans l’association Présanse Paca-Corse. Lors d’une cérémonie officielle à Aix-en-Provence, ces acteurs clés de la santé au travail ont signé en partenariat avec la DREETS PACA et la Carsat Sud-Est, les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) pour la période 2025-2029.

Un contrat ambitieux pour répondre aux enjeux régionaux

Le CPOM, véritable feuille de route stratégique, s’inscrit dans les priorités définies par le Plan Régional de Santé au Travail (PRST). Pour Odalia, il s’agit d’un engagement concret autour de deux axes principaux :

  • La prévention de la désinsertion professionnelle : il s’agit notamment d’anticiper autant que possible la détection d’un risque de désinsertion professionnelle avant l’arrêt de travail, et la reprise d’un emploi pour les salariés en arrêt de travail (longue durée ou itératifs) afin de les accompagner dans les meilleurs délais vers un projet individualisé professionnel adapté à chaque situation en fonction de la capacité restante du salarié, des possibilités de son employeur ou du marché du travail.
    Dans un objectif d’efficience, il s’agira en particulier de consolider les collaborations entre le Service d’Accompagnement Social de l’Assurance Maladie et la Cellule Maintien en Emploi d’Odalia, conformément à la loi pour renforcer la prévention en santé au travail. En effet, l’étape de concertation précoce entre les acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle, facilite l’élaboration d’un plan de remobilisation cohérent vers l’emploi du salarié.

  • La prévention du risque routier : l’objectif d’Odalia étant de faire évoluer les situations de travail en donnant priorité à la prévention primaire. Les actions visent à agir sur différentes dimensions qui touchent aux organisations en favorisant un engagement volontaire reconnu et validé par le service, une démarche de progrès qui concerne l’ensemble des salariés, des actions de prévention fédératrices dans l’entreprise, un impact sur les enjeux humains, financiers, juridiques et sociétaux.

Une mobilisation collective au niveau régional pour près de 1,3 million de salariés

Avec plus de 133 400 entreprises et près de 1,3 million de salariés couverts, la signature de ce CPOM témoigne de la mobilisation collective pour la prévention et la santé au travail dans notre région. Odalia réaffirme ainsi son rôle central dans la prévention des risques professionnels et le maintien en emploi des salariés.

La signature des CPOM 3ème génération est un symbole fort de l’évolution des Services de Prévention et de Santé au Travail et de leur implication dans la prévention du risque de désinsertion professionnelle dans un contexte où l’âge de départ en retraite recule et dans l’accompagnement des entreprises et notamment des plus petites, dans la mise en œuvre de la démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels.

Report de votre déclaration des effectifs 2025 !

À titre exceptionnel, la déclaration de vos effectifs 2025 sera effectuée sur notre nouvelle interface via le logiciel Padoa en courant d’année.

La facturation sera effectuée durant cette période. Afin que cette transition se déroule au mieux, nous vous tiendrons informés en amont des démarches à effectuer.

Pour toute demande administrative, merci de bien vouloir contacter le Service Relation Adhérents.