Du 1er octobre au 30 novembre, focus sur le tabac qui peut aggraver des risques dans le cadre du travail.

L’été arrive avec ses fortes températures. Sur le lieu de travail cette chaleur peut avoir de lourdes conséquences.

Le travail sous forte chaleur peut présenter des risques pour la santé. En période de canicule, les salariés qui travaillent à l’extérieur peuvent être soumis à des contraintes thermiques fortes. Le Code du Travail ne fixe pas de limite de température pour le travail à la chaleur. Toutefois, à partir de 30°C une vigilance particulière est recommandée : les journées inhabituellement chaudes peuvent constituer un risque pour la santé des salariés.

Au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les travailleurs. Quelques mesures efficaces et faciles à mettre en œuvre permettent d’améliorer le confort de travail, limiter l’altération des performances et prévenir les dangers pour l’organisme !

A partir du 1er avril, la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail entre progressivement en application.
Cette loi a pour vocation de renforcer le principe de prévention primaire, pour encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention et agir le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé. Pour renforcer la prévention dans l’action des Services de Santé au Travail, ces derniers deviennent les Services de Prévention et de Santé au Travail.