Jusqu’à la mi-décembre, les territoires du pourtour méditerranéen sont exposés à des épisodes de pluie intense, qui peuvent conduire à des crues soudaines et dangereuses. En cas de pluies méditerranéennes intenses et/ou d’inondation, adoptons les bons comportements !
En France, plus de 290 000 personnes sont en contact avec cette substance dans le cadre de leur métier.
Depuis le début de la crise sanitaire, l’AIST 83 aide les entreprises à protéger la santé de leurs salariés et/ou de leurs clients. Dominique Bardin-Faucher et Guy Faucher, gérants de la Boutique du Pressing, ont fait appel aux compétences du Service de Santé au Travail pour préparer leur reprise d’activité. Fort de plus de 55 ans d’expérience avec une clientèle fidèle, leur pressing est situé dans un quartier animé de Toulon.
Nous sommes allés à la rencontre de Mme Sandra Arnal, responsable administratif à la SNRTM. Elle a pu nous décrire, en vidéo, l’importance des actions de prévention pour les salariés et pour l’employeur.
Depuis le 1er décembre 2019 si vous êtes amenés à déclarer un accident de travail / de trajet, ou une maladie d’origine professionnelle les démarches ont changé.
« J’ai pris connaissance de la diversité de l’offre de service de l’AIST83 à l’occasion d’un investissement matériel pour mon laboratoire boulangerie pour lequel je souhaitais être aidé financièrement par la CARSAT (dispositif TMS Pro Actions). »
Dans le respect de certaines règles, l’employeur a le droit de contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié.
Dans le cadre de la réglementation REACH (Enregistrement, évaluation, autorisation et restriction des produits chimiques), la fiche de données de sécurité (FDS) est un document regroupant toutes les informations relatives aux propriétés d’un produit chimique, l’identification des dangers, les informations toxicologiques, les valeurs d’exposition, les consignes d’utilisation, de stockage, etc.
En application des principes généraux de prévention, l’employeur a l’obligation de supprimer, ou, à défaut, de remplacer, lorsque c’est techniquement possible, un produit chimique dangereux par un produit non dangereux ou moins dangereux.
Le 05 décembre dernier, le Conseil d’Etat vient d’autoriser les entreprises à faire pratiquer, par leurs encadrants, des tests salivaires pour détecter la consommation éventuelle de stupéfiants par leurs salariés occupant un poste à risque.
Après la cigarette en 2006, c’est désormais au tour de la cigarette électronique d’être bannie des lieux de travail. Petit rappel des règles régissant le tabagisme dans une entreprise.
Protégez la santé et la sécurité de vos salariés avec Odalia, la Médecine du Travail de référence dans le Var.
Parc Athéna – Quartier Quiez
Impasse des Peupliers – BP 125
83192 Ollioules Cedex
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