Qu’est-ce qu’un Agrément ?
Chaque Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises fait l’objet d’un agrément délivré par la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités). Cet agrément, délivré pour une durée de 5 ans, a pour objectif de garantir la conformité du SPSTI aux prescriptions du Code du Travail qui lui son applicables selon les articles R4261-1 à D4626-35.
Les critères d’obtention de l’Agrément sont fixés selon un cahier des charges national, définis par l’article D4622-49-1 du Code du Travail. Ils s’articulent autour de cinq domaines :
- La gouvernance et le pilotage des SPSTI,
- La qualité de l’offre de services,
- La contribution à la mise en œuvre de la politique de santé au travail,
- La mise en œuvre de la pluridisciplinarité,
- La couverture par le SPSTI des besoins des entreprises et de l’ensemble des secteurs géographiques, professionnels ou interprofessionnels.
Un engagement confirmé en santé au travail
Ce renouvellement officiel garantit la conformité de notre service et de notre engagement auprès de tous les secteurs interprofessionnels du département du Var, mais également, de répondre :
- à l’accompagnement des travailleurs temporaires, en matière de santé au travail ;
- et à la surveillance médicale des travailleurs des entreprises extérieurs intervenant dans les Installations Nucléaires de Base. (INB).
En conformité avec notre offre socle de service, l’agrément nous permet d’assurer nos trois missions principales :
- la prévention des risques professionnels ;
- le suivi individuel de l’état de santé ;
- et la prévention de la désinsertion professionnelle.
Un engagement renforcé auprès des entreprises
Nous accompagnons toutes les entreprises du département du Var et notre agrément vise un accompagnement appuyé :
- des TPE/PME : afin de leur apporter des solutions adéquates en santé au travail ;
- et des publics les plus vulnérables : pour les accompagner dans la prévention et le maintien en emploi.
Une démarche qualité
Cet agrément s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, en cohérence avec la certification et le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM). Notre engagement en santé au travail se renforce par le biais de ces réglementations.
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